SAÚDE OCUPACIONAL

 

A saúde ocupacional abrange várias áreas, privilegiando principalmente a prevenção e controle dos riscos laborais, redução das doenças e acidentes associados a qualquer trabalho, aspectos que cada vez mais as pessoas têm consciência da sua importância. Um exemplo é o crescente interesse das lideranças empresariais em fortalecer uma cultura corporativa voltada para a melhoria da saúde ocupacional por meio da criação de espaços de trabalho saudáveis.

A saúde ocupacional existe basicamente para promover e manter o mais alto grau de bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as ocupações.

Os objetivos da saúde ocupacional são:

1. a manutenção e promoção da saúde e capacidade laboral dos trabalhadores;

2. a melhoria das condições de trabalho e do ambiente de trabalho para se tornarem propícios à segurança e saúde;

3. o desenvolvimento da organização do trabalho e das culturas de trabalho que devem refletir os sistemas de valores essenciais adotados pela empresa em questão e incluir sistemas de gestão eficazes, política de pessoal, princípios de participação e práticas voluntárias de gestão relacionadas com a qualidade para melhorar a segurança e saúde ocupacional.

Uma avaliação de saúde ocupacional é um complemento útil para o relatório médico de um médico porque é mais focada em:

• como o funcionário faz seu trabalho

• como o trabalho pode afetar a saúde do funcionário

O empregador deve considerar as recomendações dos relatórios de saúde ocupacional e do médico. Se houver alguma recomendação conflitante, eles devem conversar com seus funcionários e chegar a um acordo sobre o melhor curso de ação. O empregador e o empregado podem então planejar o melhor curso de ação para ajudar o empregado a voltar ao trabalho.

 

#estrategia #estrategiaderesposta #saúde #trabalhador #avaliaçãodesaúde #saúdeocupacional

 

FACEBOOK

https://www.facebook.com/estrategiaresposta

 

TWITTER

@estrategiaresp

 

INSTAGRAM

@estrategiaderesposta

 

BLOG

estrategiaresposta.blogspot.com

 

Saudações estratégicas.

DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES

ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

 

Cesar Costa

Especialista em Estratégia de Resposta

Email: cesarcosta.job@gmail.com

BALANCED SCORECARD

 

Um Balanced Scorecard - frequentemente abreviado como “BSC” - é uma estrutura de gerenciamento de estratégia que inclui quatro perspectivas de sua estratégia: Financeira, Cliente, Processo Interno e Aprendizagem e Crescimento.

O BSC exige que as organizações “equilibrem” suas atividades entre os principais motores do sucesso empresarial. Também força a atribuir métricas tangíveis a cada perspectiva, aumentando a responsabilidade. Finalmente, também serve como uma estrutura para comunicar a estratégia da organização para as partes interessadas.

A capacidade da organização de aprender e crescer irá ditar diretamente sua capacidade de gerenciar melhor seus processos internos. Por sua vez, à medida que seus processos internos melhoram, isso terá um impacto positivo em seus clientes, além de reduzir diretamente seus custos. O benefício combinado desse menor custo / maior engajamento do cliente em seu produto (essencialmente vendas) levará ao seu objetivo final, maior lucro e retorno financeiro.

Um dos lugares mais eficazes onde a organização pode implementar o BSC é no processo de planejamento estratégico. Sem dúvida, esta é a primeira e mais importante etapa na implementação total de uma metodologia do Balanced Scorecard, uma vez que estabelece as pedras fundamentais para tudo o que deverá ser feito no futuro.

Um Balanced Scorecard é mais do que apenas um mapa estratégico, mas ele é um elemento importante. Essencialmente, o mapeamento permite que você coloque sua estratégia em uma página, em uma “linguagem” que todos possam entender.

#planos #projeto #planejamento #planodeprojeto #gerenciamento #gerenciamentodeprojeto #estrategia #estrategiaderesposta #bsc #balacedscorecard #mapaestrategico

 

FACEBOOK

https://www.facebook.com/estrategiaresposta

 

TWITTER

@estrategiaresp

 

INSTAGRAM

@estrategiaderesposta

 

BLOG

estrategiaresposta.blogspot.com

 

Saudações estratégicas.

DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES

ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

 

Cesar Costa

Especialista em Estratégia de Resposta

Email: cesarcosta.job@gmail.com

CONDIÇÕES DE TRABALHO INSEGURAS

 

A prevenção de acidentes refere-se aos planos, preparações e ações executadas para evitar acidentes ou impedir que ocorram.

A prevenção de acidentes inclui todas as medidas tomadas em um esforço para salvar vidas, escapar de lesões, diminuir os graus de lesões, evitar danos à propriedade, reduzir custos de tratamento e compensação e prevenir a perda de tempo produtivo e moral.

Sempre existirão condições de trabalho inseguras ao nosso redor. Dito isso, é possível eliminar a maioria dos perigos encontrados, a fim de prevenir lesões no trabalho. É necessário não apenas reconhecer que esse tipo de condição existe ao nosso redor, mas também agir para eliminá-la ou atenuá-la.

Condições de trabalho inseguras podem incluir máquinas com defeito, projeto de trabalho ruim, processos abaixo do padrão e riscos ocupacionais.

Os acidentes continuarão ocorrendo se medidas preventivas não forem tomadas. A prevenção de acidentes pode ser alcançada por meio do compromisso e da cooperação entre a gestão, programas de segurança, cultura de segurança e responsabilidade. A prevenção requer as seguintes ações:

•          Realizar avaliação de risco para identificar perigos

•          Usar pesquisa e desenvolvimento para otimizar os processos de trabalho e eliminar perigos

•          Tirar máquinas e ferramentas inseguras de serviço imediatamente

•          Melhorar as condições e o ambiente de trabalho

•          Garantir que todos os funcionários tenham o treinamento certo

 por Cesar Costa

FACEBOOK

https://www.facebook.com/estrategiaresposta

 

TWITTER

@estrategiaresp

 

INSTAGRAM

@estrategiaderesposta

 

BLOG

estrategiaresposta.blogspot.com

 

 

 

Saudações estratégicas.

DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES

ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

 

Cesar Costa

Especialista em Estratégia de Resposta

Email: cesarcosta.job@gmail.com

EXAME DE SAÚDE PERIÓDICO

 

Ser proativo em relação à sua saúde é uma parte fundamental do apoio ao seu bem-estar geral. É por isso que os check-ups são tão importantes em todas as fases da vida.

Para maximizar a vida útil e o desempenho do seu carro, você geralmente segue o cronograma de manutenção do veículo e o registro do intervalo de serviço para detectar quaisquer pequenos problemas e evitar que se tornem sérios. O mesmo pensamento pode ser aplicado aos humanos. A maioria das pessoas chega aos 40 anos sentindo-se em forma e saudável, mas vários testes podem revelar problemas subjacentes dos quais, de outra forma, você não estaria ciente. Existem exames de saúde que você pode fazer regularmente para detectar sinais precoces de risco de derrame, diabetes, demência e doenças cardíacas e renais.

A maioria das pessoas acredita que check-ups regulares de saúde são essenciais apenas para pessoas já diagnosticadas com uma doença. Mas este é um grande equívoco. Às vezes, uma doença crítica pode levar muito tempo para exibir os sintomas e, em alguns casos, apenas quando é tarde demais. Não importa o quão saudável uma pessoa possa ser, é somente por meio de exames periódicos de saúde que os primeiros sinais de uma doença podem ser detectados.

por Cesar Costa

#estrategia #estrategiaderesposta #saúde #checkup #examesperíodicos

Saudações estratégicas.

DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES

ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

Cesar Costa

Especialista em Estratégia de Resposta

Email: cesarcosta.job@gmail.com

PLANEJAR PARA OBTER O RESULTADO

 

O planejamento é essencial para o sucesso de qualquer projeto. Sem um, o projeto pode ser suscetível a diversos problemas comuns, como prazos perdidos, aumento do escopo e excesso de custos. Embora escrever um planejamento de projeto exija um pouco de mão-de-obra inicial, o esforço renderá dividendos ao longo do ciclo de vida do projeto.

O esboço básico de qualquer planejamento pode ser resumido nestas seis etapas:

1. Definir as partes interessadas, o escopo, a linha de base da qualidade, as entregas, os marcos, os critérios de sucesso e os requisitos do projeto. Criar um termo de abertura do projeto, estrutura analítica do projeto (WBS) e uma declaração de trabalho (SOW).

2. Identificar os riscos e atribuir resultados aos membros da equipe, que realizarão as tarefas necessárias e monitorarão os riscos associados a eles.

3. Organizar a equipe do projeto (clientes, partes interessadas, equipes, membros e assim por diante) definindo suas funções e responsabilidades.

4. Listar os recursos necessários ao projeto, como pessoal, equipamento, salários e materiais e, em seguida, estimando seu custo.

5. Desenvolver procedimentos e formulários de gerenciamento de mudanças.

6. Criar um plano de comunicação, cronograma, orçamento e outros documentos de orientação para o projeto.

Cada uma destas etapas para escrever o planejamento corresponde às fases de um projeto, conforme descreveremos futuramente.

por Cesar Costa

FACEBOOK https://www.facebook.com/estrategiaresposta TWITTER @estrategiaresp INSTAGRAM @estrategiaderesposta BLOG estrategiaresposta.blogspot.com

Saudações estratégicas.
DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

Cesar Costa
Especialista em Estratégia de Resposta
Email: cesarcosta.job@gmail.com

#planos #projeto #planejamento #planodeprojeto #gereciamento #gerenciamentodeprojeto #estrategia #estrategiaderesposta

PREVENÇÃO DE ACIDENTES

O velho provérbio de que "um grama de prevenção é melhor do que um quilo de cura" é válido para acidentes de trabalho. É muito melhor evitar que um evento adverso aconteça do que tentar consertar o dano depois que ele já aconteceu.

Embora seja impossível para os empregadores prever cada acidente, é seu dever antecipar que os acidentes acontecerão e colocar medidas de controle no local para evitá-los ou diminuir os danos que causam. Eles têm a obrigação legal de cumprir as leis, práticas padrão e observações de segurança para evitar emergências e acidentes.

Muitos acidentes ocorrem devido a fatores humanos, tais como:

• Comportamento inseguro
• Desatenção
• Negligência
• Falta de conhecimento
• Treinamento inadequado

#estrategiaderesposta #epi #equipamentosdeproteçãoindividual #segurançadotrabalho #epc #equipamentodeproteçãocoletivo #epi #segurança #segurancanotrabalho #proteçao #comportamento #faltadetreinamento #saude #prevençãodeacidentes

 por Cesar Costa

FACEBOOK

https://www.facebook.com/estrategiaresposta

TWITTER

@estrategiaresp

INSTAGRAM

@estrategiaderesposta

Saudações estratégicas.
DEIXE SEU COMENTÁRIO E SUGESTÕES ENTRE EM CONTATO E RETIRE SUAS DÚVIDAS!

Cesar Costa
Especialista em Estratégia de Resposta
Email: cesarcosta.job@gmail.com